叁伍伍叁生態(tài)科技研究院
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務(wù)實(shí)加強(qiáng)人才選拔培養(yǎng)
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作者:叁伍伍叁生態(tài)科技研究院
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發(fā)布時(shí)間: 2020-12-09
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美好生活家園生態(tài)計(jì)劃重要人才選拔培養(yǎng)研討會(huì)12月8日在叁伍伍叁生態(tài)科技研究院召開。會(huì)議對(duì)重要人才選拔的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、持續(xù)性的戰(zhàn)略意義進(jìn)行了座談，研究討論了重要人才選拔培養(yǎng)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、政策等提案。
會(huì)上，生態(tài)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要人才的選拔和培養(yǎng)提出了指導(dǎo)性意見：一是要做好人才挖掘和系統(tǒng)性管理。重要優(yōu)秀人才是美好生活家園生態(tài)計(jì)劃建設(shè)最寶貴的資源，是完成美好生活家園生態(tài)計(jì)劃系列工程可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。對(duì)重要人才，特別是事業(yè)合伙人選拔培養(yǎng)要做好長(zhǎng)期、持續(xù)、系統(tǒng)的管理。通過機(jī)制建設(shè)，做到人盡其才，以適應(yīng)發(fā)展的需要。二是要抓好政策落實(shí)。不折不扣地兌現(xiàn)重要人才使用的優(yōu)惠政策，以優(yōu)惠政策為支點(diǎn)，激發(fā)重要人才在系列工程布局和建設(shè)中建功立業(yè)。三是要堅(jiān)持用人“公平、公正、公開”的原則。對(duì)重要人才的選用要進(jìn)行綜合性分析和考核，以“優(yōu)中選優(yōu)”的理念，選拔出有能力懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾瞬拧?br />
最后，院領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，重要人才選拔培養(yǎng)工作事關(guān)美好生活家園生態(tài)計(jì)劃的順利實(shí)施和可持續(xù)發(fā)展，院主管部門一定要認(rèn)真對(duì)待，切實(shí)落實(shí)好人才政策，爭(zhēng)取能夠選拔培養(yǎng)出一批專業(yè)精、素質(zhì)好、品德高的重要人才隊(duì)伍，為提升生態(tài)院工作水平，為實(shí)現(xiàn)美好生活家園生態(tài)計(jì)劃發(fā)展建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
生態(tài)院有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。